规范教会管理的三点建议
2014年中共十八届四中全会审议通过全面推进依法治国的决定，提出了一个“十六字方针”，即“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”。2016年国家宗教局以 “规范年” 为主题开展和谐寺观教堂创建活动，要求进一步提高宗教活动场所管理规范化水平。 国有国法，教有教规。治国讲究依法治国，办教也需要依法办教。在地上的教会不是法外之地，要在国法与教规的框架内开展教会活动。 作为宗教活动场所内部规范管理的主体
大庆磐石堂牧者指出教会内部嫉妒纷争的五大害处
1/ 1 大庆磐石堂刘洋牧师证道 黑龙江大庆磐石大教堂近期通过微信平台，发布主任牧师刘洋讲解哥林多前书的系列证道。在讲解1章10-16节经文时，刘洋牧师指出教会内部嫉妒纷争带来的五大危害。 “弟兄们，我借我们主耶稣基督的名，劝你们都说一样的话。你们中间也不可分党。只要一心一意彼此相合。因为革来氏家里的人，曾对我提起弟兄们来，说你们中间有分争。”（林前1章10-11节） 刘洋牧师说，基督
教会中的7种危险现象
教会是信徒的家，信徒都盼望教会健康、美丽、成为更多人的安息之地。然而现实的情况是，主委托管理教会的人并非完美的人，教会在发展的过程中也会遇到各种各样的问题，因此也不乏有人灰心而离开。 本文列出了教会中存在的几种危险情况，盼弟兄姐妹为此同心为教会和牧者们代祷，让本地教会真正成为主的美好见证，成为群羊的安息之所。 1，这是我的教会，不是你的。 当然，没有人会直接跟别人说这句话，但不少来教会的新人却感受
传道人工资偏低现象全国范围内引关注
1/ 1 一位传道人家里贴着“舍己吃苦效法主耶稣，诚心乐意侍奉耶和华”的字条。他一家4口所住的房间不足10平，里面几乎没有任何家具，如同墙上的这两张字条那样空荡（资料图） 日前，杭州西湖附近的基督教思澄堂内召开的一次会议，或许会成为浙江省那些忙于传福音、却收入微薄的传道人的“福音”。 那是浙江省基督教两会本届第九次常委（扩大）会议。浙江省基督教协会会长顾约瑟牧师在会议上介绍，近年来，省
各地教会对圣职人员管理的几个尝试
1/ 1 福建省基督教两会举办评选“十佳牧者”的活动（图：中国基督教网站） 如何录用及管理圣职人员呢？国内的一些教会进行了不同的尝试，有的采取在录用时严格把关，有的采取鼓励政策，有的采取处罚措施。 江西省基督教两会在录用和按立圣职人员时采取层层把关的方法。想要被按立为圣职人员需要经过八个步骤：全日制的神学培训、填表申请、层层推荐、会议审核、公告公示、调研考察、试讲考评、按立。 福建省基
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